Expert Conseil représente les droits des travailleurs depuis 2004

Plusieurs centaines de personnes ont eu recours à nos services dans toute la province du Québec

Prix compétitifs et avantageux; peuvent être moins dispendieux qu'une firme d'avocat

Connaissances pointues des lois de la CNESST (CSST), SAAQ, IVAC, RQ (RRQ)

Comment porter plainte à la CNESST de façon judicieuse ?

Chaque cas est différent, appelez-nous pour discuter : 450-585-1147

 

Pour une majorité de personnes, la simple pensée de devoir faire une réclamation ou porter plainte à la CNESST représente une montagne bureaucratique insurmontable. Paperasse, jargons incompréhensibles, audiences, processus, inspecteur, formulaires…tous des mots qui font peur et qui empêchent un trop grand nombre de gens d’aller de l’avant. Voilà pourquoi Expert Conseil existe et offre aux gens un service spécialisé pour porter plainte à la CNESST.

Une personne désireuse de porter plainte peut toujours le faire seule, mais voici ce à quoi elle pourrait faire face. Ces étapes ne donnent qu’un aperçu puisque chaque cas est différent, mais vous comprendrez rapidement pourquoi l’approche simple et personnalisée d’un spécialiste de chez Expert Conseil s’avère bien souvent primordiale.
 

Dangerosité au travail

Supposons que vous n’avez pas de syndicat et que votre patron vous force à exécuter une tâche que vous jugez dangereuse pour votre santé et sécurité; vous pouvez exercer un droit de refus, mais il menace de vous congédier; vous pouvez porter plainte à la CNESST.

Supposons que vos tâches consistent à travailler continuellement avec des produits toxiques (ex.; peinture, teinture) et que votre poste de travail n’est pas aéré convenablement, vous pouvez porter plainte à la CNESST.

Différentes situations peuvent survenir, voici donc comment faire pour porter plainte à la CNESST:

  • Contactez le département des inspections à la CNESST;
  • Déposer une plainte verbale à l’inspecteur en expliquant les raisons;
  • La CNESST enverra un inspecteur sur le lieu de travail;
  • L’inspecteur de la CNESST pourra, selon le cas, ordonner des correctifs à votre employeur.

 
Évidemment, la situation peut être plus complexe, particulièrement si la CNESST ne vous donne pas raison et c’est là qu’un expert de chez Expert Conseil peut vous permettre de faire respecter vos droits tout en conservant votre emploi.
 

Le harcèlement au travail

Le harcèlement psychologique au travail ainsi que le stress post-traumatique lié au travail est maintenant reconnu par la CNESST. Il existe plusieurs situations dont vous pouvez être victime (ex: harcèlement de la part de votre employeur, harcèlement de la part d’un collègue, harcèlement de la part d’un client)

Voici quelques conseils pour déposer une réclamation à la CNESST pour une lésion professionnelle psychologique:

  • Déposer à la CNESST une réclamation pour lésion professionnelle psychologique, en expliquant et détaillant les circonstances concernant l’apparition des premiers symptômes;
  • Vous devez accompagner votre réclamation de documents médicaux produits par votre médecin confirmant que le diagnostic psychologique est relié au travail;
  • Dans un monde idéal, vous aurez des témoins qui pourront parler de la situation que vous avez subit au travail;

 
Il faut toutefois comprendre qu’une personne en arrêt de travail suite à du harcèlement psychologique n’a pas toujours l’esprit nécessaire pour gérer une réclamation et c’est pourquoi l’aide d’Expert Conseil joue un rôle crucial.

Réservez dès aujourd’hui une consultation avec un spécialiste de chez Expert Conseil ou contactez-nous pour obtenir plus d’information au sujet de votre réclamation à la CNESST.
 

Qui est Expert Conseil ?

L’équipe Expert Conseil se spécialise dans les dossiers de la Commission des normes, de l’équité et de la santé et sécurité du travail (CNESST (CSST)), en offrant ses services de représentations et d’accompagnements aux personnes ayant été victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle et qui ont à entreprendre ou ont déjà entrepris des démarches auprès de cet organisme pour faire reconnaître leurs droits.

L’équipe Expert Conseil offre également ses services à d’autres niveaux, tel que : L’indemnisation des victimes d’acte criminel (IVAC), Retraite Québec (RQ (RRQ)), Assurance invalidité et la Société de l’Assurance Automobile du Québec (SAAQ). Un avocat est disponible si votre dossier se rend jusqu’au TAQ.

Nous sommes une équipe hautement qualifiée constitué de deux administrateurs; Gilles Lévis, représentant, qui compte plus de 30 années d’expériences dans le domaine et Karine Plante, technicienne juridique, qui compte plus de 20 années d’expériences également dans le domaine.

La CNESST veut vous rencontrer pour faire le suivi de votre dossier et/ou pour votre processus de réadaptation; nous serons là, avec vous pour cette rencontre. Avec nous, vous ne serez plus jamais seul !

Découvrez nos autres services :  Assurance invalidité  |  IVAC  |  RQ / RRQ  |  SAAQ  |  CNESST / CSST  |  Contestation CNESST

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Nous avons fait de notre devise, notre mission : Vous aider est notre priorité !

Vous voulez connaître vos droits ? Vous voulez avoir l’heure juste sur votre dossier ? Vous voulez connaître les démarches à venir concernant votre dossier ? Prenez rendez-vous avec nous et vous aurez réponses à vos questions; vous serez informé sur l’ensemble de vos droits applicables à votre dossier.

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